Close
Logo

Về Chúng Tôi

Cubanfoodla - Đây XếP HạNg RượU Phổ BiếN Và Đánh Giá, Ý TưởNg Về Công ThứC NấU Ăn ĐộC Đáo, Thông Tin Về Các KếT HợP CủA Tin TứC Và HướNg DẫN HữU Ích.

Tin Mới Nhất

Women of the Vine & Spirits thực hiện một cuộc khảo sát về phân biệt giới tính

Deborah Brenner, người sáng lập và chủ tịch của Women of the Vine & Spirits , đã thông báo rằng tổ chức thương mại đang tiến hành một cuộc khảo sát với đại học Indiana cấp cao, Parker Dean, để tìm hiểu lý do tại sao phụ nữ ít được tham gia vào các vị trí lãnh đạo trong ngành.



Dean, người thiết kế cuộc khảo sát cho luận án danh dự của mình, có một số kiến ​​thức nền tảng về kinh doanh. Cô ấy đã dành mùa hè năm ngoái để làm thực tập sinh tiếp thị kỹ thuật số cho Kho rượu ở California, là một trong những nhà phân phối lớn nhất của Hoa Kỳ.

Brenner và Dean đều nhận ra rằng chưa có đủ nghiên cứu để phân biệt liệu phụ nữ trong ngành sản xuất đồ uống có cồn đang đối mặt với những khó khăn giống như phụ nữ trong các doanh nghiệp khác hay sự phân biệt đối xử bắt nguồn từ những lý do liên quan cụ thể đến bản chất của ngành công nghiệp rượu.

Họ đang yêu cầu phụ nữ tham gia cuộc khảo sát, cuộc khảo sát này “dựa trên sự tiết lộ tự nguyện và tất cả thông tin của công ty sẽ được giữ bí mật, trừ khi có yêu cầu khác,” theo bức thư ngỏ.



“Là phụ nữ kinh doanh, chúng tôi đã nói về những vấn đề này với nhau trong nhiều thập kỷ,” Brenner nói trong một email gửi tới Người say mê rượu . “Chúng tôi biết vấn đề là gì, và chúng tôi đã nói xong về nó.

“Chúng tôi đang tổng hợp dữ liệu này để chia sẻ với ngành và thu hút những người đàn ông làm nhà vô địch và những người ủng hộ, những người nhận ra giá trị của sứ mệnh của chúng tôi tại Women of the Vine & Spirits,” cô nói và cho biết thêm rằng dữ liệu sẽ được tổng hợp hàng năm.

Trong khi đó, các công ty Anh có từ 250 nhân viên trở lên buộc phải tiết lộ khoảng cách lương giữa nhân viên nam và nữ vào tháng 4. Diageo , thương hiệu của ai bao gồm Johnnie Walker , TanquerayBulleit, đã công bố thông tin của họ trở lại vào tháng 11.

Họ phát hiện ra rằng giữa hai công ty của họ - một công ty ở Scotland và một công ty ở Anh - có khoảng cách lương trung bình là 8,6%. Điều đó so sánh thuận lợi với khoảng cách lương trung bình là 18,8% giữa các công ty lớn khác của Anh đã báo cáo kết quả ban đầu cho Văn phòng thống kê quốc gia của Anh .

Diageo đã cam kết kêu gọi các công ty quảng cáo và nhà sản xuất nội dung của mình bao gồm ít nhất một nữ giám đốc trong tất cả các giá thầu sáng tạo cho quảng cáo thương mại của mình, khi họ tham gia Miễn phí giá thầu cơ quan.