Chiêm Tinh Học

Bạn là người chủ động như thế nào dựa trên loại MBTI

Bạn hách dịch hay ngỗ ngược? Việc nói cho mọi người biết những việc phải làm đến với bạn một cách tự nhiên hay đó là điều bạn né tránh? Dưới đây là một cái nhìn về mức độ hách dịch của bạn dựa trên loại MBTI.

ENFJ

Theo một cách hơi bảo trợ, các ENFJ có xu hướng cảm thấy họ hiểu điều gì là tốt nhất cho người khác về mặt tốt đẹp hơn. Tuy nhiên, những kiểu người này có xu hướng sử dụng sự khéo léo và ngoại giao theo cách họ huấn luyện và chỉ đạo người khác. Các ENFJ thích khuyến khích, gợi ý và thuyết phục hơn là yêu cầu bởi vì họ hiểu rõ hơn về tâm lý con người và nghệ thuật thu hút mọi người hợp tác thông qua các biện pháp không ép buộc. Các ENFJ có xu hướng lôi kéo nhiều hơn là hách dịch.

ENTJ

Các ENTJ có thể rất đáng sợ với sự tự tin và sự hiện diện chỉ huy của họ. Ngoài ra, các cuộc khảo sát cho thấy chúng là đối tượng gây tranh cãi nhất trong số 16 loại MBTI. Họ có thể là những bậc thầy về nhiệm vụ rất hách dịch nhưng tin tốt là các ENTJ không sợ bị thử thách. Việc hợp tác với ENTJ có thể không phải lúc nào cũng diễn ra theo ý bạn, nhưng nó có thể khiến họ tôn trọng và tạo ấn tượng tích cực nếu bạn thể hiện năng lực và trí thông minh vốn là những phẩm chất mà họ đánh giá rất cao.

ESTJ

ESTJ có lẽ là kiểu mbti hách dịch và kiểm soát nhất trong tất cả. So với ENTJ, ESTJ được cho là khó suy nghĩ hơn trong suy nghĩ của họ. Thách thức họ có thể chứng tỏ một nỗ lực khó hơn vì cơ sở cho các quyết định và suy nghĩ của họ thường bắt nguồn sâu xa từ những kinh nghiệm và sự kiện được lưu trữ đã trở thành điển hình cho họ. Hơn nữa, các ESTJ thường không thấy cần phải nói xấu hay phủ định lời nói của họ. Họ thích thật rõ ràng và trực tiếp về những gì họ muốn hoặc cần và điều này đôi khi có thể trở thành sự thúc ép và thô thiển.

ISTJ

Các ISTJ không quá hách dịch vì họ đặc biệt và cụ thể về những gì họ muốn. Họ không độc đoán hay kiểm soát nhưng họ không muốn phải liên tục lặp lại bản thân hoặc nhắc nhở mọi người về những gì họ phải làm. ISTJ có các hướng dẫn và tiêu chuẩn và miễn là bạn đáp ứng các tiêu chuẩn đó hoặc nỗ lực trung thực để làm như vậy, ISTJ sẽ không có khả năng chống lưng cho bạn. Khi mọi thứ diễn ra không suôn sẻ, ISTJs có thể trở nên cáu kỉnh và đôi khi gây khó chịu cho người khác. Nếu bạn có thể giải quyết các vấn đề hiệu quả và làm cho cuộc sống của họ dễ dàng hơn, ông chủ ISTJ có thể sẽ yêu bạn vì điều đó.

ISFJ

Các ISFJ không phải là rất hách dịch, nhưng họ có thể rất khó chịu. Thông thường, các ISFJ tự gánh vác rất nhiều gánh nặng lao động. Họ không quan tâm đến việc giao trách nhiệm cho người khác vì họ thích dựa vào chính mình. Các ISFJ thường thấy rằng những người khác không tận tâm hoặc đáng tin cậy như họ và vì vậy họ cảm thấy dễ dàng hơn khi tự mình giải quyết nhiều việc. Các ISFJ nói chung là bó tay nhưng sẽ kiểm tra công việc mà những người khác làm và đưa ra những lời phê bình mang tính xây dựng ở bất cứ nơi nào họ cảm thấy cần thiết.

ESFJ

Về độ hách dịch, ESFJs nằm ở đâu đó giữa ENFJ và ESTJ. Trong cuộc sống hàng ngày, các ESFJ không đòi hỏi cao nhưng họ có những kỳ vọng. Họ là người có khả năng phán đoán và phê phán cao hơn bất cứ thứ gì khác, nhưng khi chiếm giữ các vị trí quyền lực, họ cũng có thể cứng đầu. ESFJ có xu hướng thúc đẩy sự hợp tác với những người khác dưới danh nghĩa của tinh thần đồng đội và đoàn kết. Các ESFJ có xu hướng bó tay khi nói đến các vấn đề kỹ thuật nhưng có thể là bậc thầy về nhiệm vụ theo nghĩa chung. Họ cũng có thể có các chính sách tập trung vào hành vi và trang phục phù hợp mà họ muốn thực thi.

INFJ

INFJ thường không hách dịch mà là hợp tác và thân thiện hơn. INFJ không tìm cách đòi hỏi bất cứ điều gì từ người khác bởi vì họ không chứa chấp hoặc cảm thấy thoải mái khi thể hiện kiểu tự cho mình đó. INFJ cố gắng thúc đẩy tinh thần hợp tác và hợp tác đôi bên cùng có lợi. Họ cũng quan tâm đến giá trị mà họ mang lại cho người khác cũng như giá trị mà người khác mang lại cho họ. INFJ sử dụng ngoại giao, khéo léo và lựa chọn từ ngữ cẩn thận để truyền đạt những gì họ cần hoặc muốn từ người khác mà không bị bắt gặp như một kẻ hách dịch, tự coi trọng bản thân.

INFP

INFPs không hách dịch bởi vì họ không quan tâm đến việc kiểm soát mọi người. Họ độc lập hơn và khi họ cần một thứ gì đó từ người khác, họ có xu hướng nài nỉ và lôi kéo người khác thực hiện đấu thầu của họ hơn là yêu cầu. Bởi vì INFP không thích bị áp đặt bởi những người độc đoán hách dịch, họ không thích đối xử với những người khác theo cách tương tự. Hơn nữa, INFP quan tâm nhiều hơn đến việc bồi dưỡng và nuôi dưỡng khả năng của người khác, kiên nhẫn với những sai lầm của họ và tập trung vào các cách để cải thiện. INFPs dễ khoan dung hơn theo nhiều cách vì họ có niềm tin rằng mọi người có thể cải thiện miễn là họ sẵn lòng.

INTP

INTP là một trong những loại ít hách dịch nhất. Một phần vì họ quá lịch sự và cũng vì bản thân họ không thích những người hách dịch. INTP thích hợp để chỉ ra lý do tại sao nên làm điều gì đó thay vì chỉ đơn giản là yêu cầu ai đó làm điều đó. Hơn nữa, INTP không ngại giải thích mọi thứ cho người khác vì đối với họ, đó là cơ hội để kiểm tra khả năng giao tiếp rõ ràng và khiến người khác hiểu rõ về bản thân.

INTJ

Các INTJ thường quá bận rộn xử lý công việc kinh doanh của riêng họ nên trở nên hách dịch. Họ thích giao phó cho những người có năng lực khác và để họ hoạt động với ít sự giám sát và can thiệp của họ. INTJ đôi khi có thể rất chính xác và đòi hỏi khắt khe, đặc biệt là khi bị căng thẳng và khi họ cảm thấy những người xung quanh hoạt động kém hiệu quả. Tuy nhiên, INTJ rất giỏi trong việc thiết lập hệ thống và giao các vai trò và nhiệm vụ được xác định rõ ràng cho mọi người và để họ hoạt động mà không cần giám sát quá mức.

ISTP

Các ISTP không quá hách dịch và thậm chí có thể tỏ ra rất lỏng lẻo và thờ ơ với cách người khác thực hiện. Vì các ISTP rất tự tham gia và tập trung vào công việc của riêng họ, họ không phụ thuộc nhiều vào người khác. ISTP có một thái độ rất tách biệt nhưng khoan dung về cách người khác nên được hướng dẫn. ISTP muốn tự mình xử lý mọi việc nhưng khi họ cần giúp đỡ, họ rất cảm kích và tôn trọng. ISTP không quan tâm đến việc kiểm soát hoặc điều chỉnh người khác bằng các quy tắc và họ không nuôi dưỡng thái độ tự cho mình là có quyền về những người khác phục vụ cho họ. Các ISTP có thể chỉ cảm thấy được đánh giá cao và công nhận những gì họ đã hoàn thành và cung cấp cho người khác.

ISFP

ISFP về bản chất không phải là hách dịch và thường có thái độ rất buông thả và bình thường về hầu hết mọi thứ. ISFP không thực sự quan tâm đến việc nói cho mọi người biết phải làm gì và thường là những người làm theo những gì người khác muốn. Nhìn chung, họ thích trở thành ông chủ của chính mình và để người khác làm như vậy.

LÀ P

Các ESTP có thể hơi hách dịch nhưng họ cũng khá sẵn sàng cho người khác nhiều không gian để làm việc của họ. Họ không phải là người quản lý vi mô và rất ít quan tâm đến việc lướt qua vai người khác, xem xét kỹ lưỡng mọi hành động của họ. Các ESTP đôi khi có thể chơi các trò chơi quyền lực, thao túng và sử dụng các chiến thuật ép buộc để khiến mọi người thực hiện việc đặt giá thầu của họ. Tuy nhiên, ESTP thường xuyên sử dụng các kỹ năng của người tốt để khuyến khích sự hợp tác từ những người khác.

ESFP

Các ESFP đôi khi có thể cố tỏ ra hách dịch khi họ cảm thấy mình không được coi trọng. Tuy nhiên, về bản chất, ESFP không phải là bậc thầy về nhiệm vụ và chỉ trở nên như vậy khi chúng trở nên thiếu kiên nhẫn và thất vọng. Các ESFP tự chủ hơn và dễ chịu đối với những người khác. Bởi vì họ rất tốt và lôi cuốn, các ESFP có thể khiến mọi người làm mọi việc cho họ mà không cần phải hách dịch. Các ESFP cũng có thể sử dụng các ưu đãi và phần thưởng hào phóng để khuyến khích sự hợp tác của những người khác.

ENFP

Người ENFP không thích những người hách dịch và vì vậy họ sẽ tìm cách không có thái độ như vậy đối với người khác. Tuy nhiên, khi cần thiết, họ sẽ khẳng định những gì họ cần và mong đợi từ người khác. Các ENFP thích hợp tác tự nguyện, hợp tác và cộng tác. Ngoài ra, họ muốn thể hiện sự đánh giá cao và sự củng cố tích cực để đáp lại bất kỳ sự giúp đỡ nào mà họ nhận được. Các ENFP có khả năng thúc đẩy và truyền cảm hứng cho những người khác thực hiện mà không cần vặn vẹo cánh tay của họ.

ENTP

Các ENTP có khả năng hách dịch vì họ thích đưa ra ý tưởng và giao nhiệm vụ thực hiện cho người khác. Cũng có một chút tự cao tự đại có thể buộc họ phải khẳng định mình như một ông chủ. Tuy nhiên, thường xuyên hơn, ENTP đóng vai trò là giám đốc cộng tác. Họ đưa ra những lời nhắc và chỉ thị chung và để những người khác có nhiều không gian sáng tạo để giải quyết công việc.